القاضي يرفض الدعوى القضائية ضد شركة إنتاج ليزو

**نجمة البوب الأمريكية ليزو تتحدث بعد أن تم رفض باقي الادعاءات في دعوى قضائية ضد شركتها الإنتاجية من قبل قاضي منطقة أمريكي.**

وزعمت مساعدة أزياء المغنية السابقة آشا دانيلز أنها تعرضت لـ “الإهانة، العمل القسري، حرمان من الرعاية الطبية، التحرش الجنسي، والتحرش العنصري” أثناء عملها لفترة قصيرة مع شركة “بيغ غريل بيغ تورينغ” في عام 2023.

قدم القاضي فرناندو ل. أيلنلي-روتشا حكمًا برفض ادعاءات المساعدة يوم الثلاثاء، وفقًا لوثائق المحكمة.

في منشور على إنستغرام، قالت ليزو إنها شعرت بـ “الارتياح” في نتيجة الحكم وستستمر في “محاربة” كل ادعاء موجه ضدها وضد شركتها.

في عام 2024، حكم القاضي أيلنلي-روتشا بأن دانيلز لا يمكنها مقاضاة الفائزة بجائزة جرامي كشخصية فردية، لكن شركة “بيغ غريل بيغ تورينغ” تبقى مدعى عليها.

في حكمه هذا الأسبوع، قال إن المساعدة السابقة لم تحدد أي سلوك من موظفي الشركة يمكن أن يظهر “عداءً عامًا تجاه النساء في مكان العمل” أو “معاملة غير متساوية للرجال والنساء”.

كما كتب أن هذا السلوك المزعوم وهذه الحوادث المزعومة، “على الرغم من كونها غير مناسبة وغير مهنية”، تقع “ضمن نطاق ما اعتبرته المحكمة العليا خارج الحماية” من “مصاعب العمل العادية”.

أجاب أيلنلي-روتشا أيضًا على حادثة تزعم فيها المساعدة أن قدمها تعرضت للدهس بواسطة حمالة ملابس ثقيلة.

كتب أنه بينما لا تسعى المحكمة إلى التقليل أو تجاهل الألم الذي تم الشعور به، فإن الإصابات “لا تتأهل كإعاقات” بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقات (ADA).

في بيان، قال محامي دانيلز، رون زامبرانو، إنهم “محبطون” من الحكم.

“بينما نحترم المحكمة وعملية القضاء، نعتقد أن القرار وزّن الأدلة بشكل غير صحيح، وكان يجب تقييمها من قبل هيئة محلفين”، قال.

كما أشار إلى أنهم يختلفون بشأن رأي المحكمة القائل بأن “التواء كاحل المساعدة والعرج أثناء محاولة العمل لا يحقق المعايير القانونية للإعاقة بموجب القانون”.

“هذه قضايا مهمة لأن هذه الادعاءات غالبًا ما تعتمد على كيفية تقييم هيئة المحلفين للبيئة العامة في مكان العمل، والسياق المحيط، والحقائق المتنازع عليها”، قال.

أضاف أنهم “يختلفون باحترام” مع نهج المحكمة ويفكرون في “خطوات مناسبة قادمة”.